TotalFlow System™​ – Üzletfejlesztés és Vezetőképzés KKV területen

Két fő célcsoportnak ajánljuk:

   1.  Akik növekedés előtt állnak, de rendszert és vezetői szintet kell építeniük

    2. Akik elakadtak, stresszesek vagy veszteségesek, és újra akarják indítani a cégüket tudatosan

A rendszer minden olyan cégvezetőnek szól, aki nemcsak túlélni, hanem jól működni és építkezni szeretne.

A TotalFlow System™ 7 modulból áll, melyek egymásra épülnek, de külön is alkalmazhatók:

    •    TalentFit™ – Munkatárs kiválasztás

    •    SkillGrow™ – Fejlesztési akadémia

    •    OnBoardPro™ – Sikeres beillesztés

    •    RetainFlow™ – Megtartás és karrier

    •    PayPlan™ – Pénzügyi stratégia

    •    OptiFrame™ – Működési struktúra

    •    ConnectFlow™ – Értékesítés és marketing

Kiegészítésként két célzott megoldás is elérhető:

    •    TurnFlow™ – Válságkezelő rendszer

    •    Next Level Business™ – Növekedést célzó fejlesztési program

Nem. A modulok önállóan is bevezethetők, de egymásra épülnek, és együtt biztosítják a legstabilabb fejlődést. A legtöbb partner először egy-egy problémára keres megoldást (pl. kiválasztás, vezetőképzés), majd később továbbhalad a teljes rendszer felé.

Ez nem egy egynapos tréning vagy általános tanácsadás. A TotalFlow System™ egy gyakorlati, lépésről lépésre épülő módszertan, ami a személyiségalapú működésre, a felelős vezetői gondolkodásra és a rendszerben való működésre épül.

Nemcsak a céget fejlesztjük, hanem a mögötte álló embert is.

A rendszer moduljai eltérő időtartamúak, de általában 1–3 hónap szükséges egy-egy modul bevezetéséhez. Ha teljes rendszerben gondolkodsz, érdemes féléves vagy éves fejlesztési ciklust tervezni.

Nem feltétlenül. A rendszer úgy lett megtervezve, hogy már 5–10 fős cégeknél is működjön, de skálázható egészen nagy létszámú  KKV szintig . A módszertan igazodik a céged méretéhez. Legnagyobb partnerünk 1700 fővel dolgozott, de tapasztalatunk szerint szintenként más-más bevezetési szintig érdemes eljutni a cég méretétől és céljaitól függően.

A folyamatot Bánkuti József üzleti mentor és cégfejlesztő vezeti, több mint 30 év vállalkozói és 19 év tanácsadói tapasztalattal. Minden konzultáció és fejlesztési folyamat személyre szabott, nem sablon alapján történik.

Az első lépés minden esetben egy ingyenes, kötetlen online konzultáció. Közösen áttekintjük a céged helyzetét, és segítünk azonosítani, hol lenne érdemes elindulni. Semmi kötelezettség, de garantáltan kapsz olyan nézőpontokat, amik már önmagukban is hasznosak lesznek.

A fejlődés mindig közös munka. A tapasztalatunk alapján azoknál a cégeknél, ahol a vezető elkötelezett, mérhető eredmények születnek már néhány hónapon belül. Ha dolgozol rajta, működik. Amennyiben elvégzed és bevezeted a konzultációkon egyeztetett lépéseket és mégse történek meg a változások, akkor visszafizetjük a konzultáció díját.

A TotalFlow System™ moduljai külön-külön is igénybe vehetők, és minden együttműködés a cég helyzetéhez és céljaihoz igazított ajánlattal indul. A díjak attól függnek, melyik modulra van szükséged, hány fő bevonásával dolgozunk, és milyen ütemezés szerint.

A részleteket mindig az ingyenes konzultáció után, egyértelmű ajánlatban foglaljuk össze.

Először csak beszélgetünk – fizetned csak akkor kell, ha elindulunk együtt.

A legjobb, ha egy rövid, díjmentes online konzultációval indítasz. Ez segít pontosan feltérképezni a céged jelenlegi helyzetét és azt, hogy melyik modul hozná most a legnagyobb eredményt. Nincs kötelezettség, de már az első beszélgetés során kapsz olyan irányokat, amik segítenek tisztábban látni, merre érdemes elindulni.